员工活动

Staff activities

人才招聘
Business solutions

人才战略

以集团人力资源规划为方向，以实现集团人才发展愿景为动力，创新人才工作机制，完善以体现人才价值为导向的薪酬激励机制，推行市场化配置的选人用人机制，创新以人才职业发展和教育培训有机联动的培养开发机制；着眼于提高人才工作科学化水平，构建人才竞争力评价体系；建立集团人力资源信息管理系统，实现人力资源管理效能的全面提升。